Kinderopvang in 2017 voordeliger geworden!

Kinderopvang in 2017 voordeliger geworden!

Dit betekent dat kinderopvang in 2017 voordeliger is geworden. Voor de opvang van de Kinderkoepel geldt bijna altijd de Wet Kinderopvang,  ouders hebben dan recht op kinderopvangtoeslag.

Per januari 2017 zijn er een aantal belangrijke wijzigingen doorgevoerd in de Kinderopvangtoeslag.

  • de kinderopvangtoeslag gaat omhoog;
  • ouders die in 2017 werkloos worden, blijven daarna nog recht hebben op 6 maanden kinderopvangtoeslag;
  • het maximum uurtarief voor kinderopvang gaat omhoog. De kinderopvangtoeslag wordt over dit tarief berekend. Ouders kunnen hierdoor voor meer kinderopvangtoeslag in aanmerking komen.

Dit betekent dat kinderopvang in 2017 voordeliger is geworden. Voor de opvang van de Kinderkoepel geldt bijna altijd de Wet Kinderopvang,  ouders hebben dan recht op kinderopvangtoeslag. Om een goed beeld te krijgen van wat kinderopvang uiteindelijk kost, vindt u hieronder een paar rekenvoorbeelden op basis van de nieuwe gegevens van 2017.

Voorbeeld 1- Dagopvang:  
Vader werkt fulltime en verdient een modaal salaris van € 36.000; moeder werkt deeltijd, 18 uur per week en heeft een salaris van € 15.000.
Samen hebben zij een inkomen van € 51.000.

Benodigde opvang: 2 kinderen dagopvang voor 4 dagdelen (2 hele dagen) voor 48 weken per jaar.
Bruto kosten per maand: € 1.201,20
Bedrag Kinderopvangtoeslag: € 1.019,82

Na aftrek van de kinderopvangtoeslag betaalt dit gezin € 181,38 per maand. Dit betekent in deze situatie dat 85% van de opvangkosten worden vergoed.

Voorbeeld 2 – BSO:  
Vader werkt fulltime en verdient 1,5 keer een modaal salaris van € 54.000; moeder werkt deeltijd, 16 uur per week en heeft een salaris van € 12.000.
Samen hebben zij een inkomen van € 66.000.

Benodigde opvang: 2 kinderen BSO voor 4 dagdelen voor 48 weken per jaar.
Bruto kosten per maand:  € 497,44
Bedrag Kinderopvangtoeslag: € 352,34

Na aftrek van de kinderopvangtoeslag betaalt dit gezin € 145,10 per maand. Dit betekent in deze situatie dat 71% van de opvangkosten worden vergoed.

Voorbeeld 3- Peuterspeelzaal:  
Alleenstaande moeder werkt 24 uur per week en heeft een salaris van € 20.000.

Benodigde opvang: 1 kind peuterspeelzaal voor 2 dagdelen voor 40 weken per jaar.
Bruto kosten per maand: € 119,17
Bedrag Kinderopvangtoeslag: € 112,02

Na aftrek van de kinderopvangtoeslag betaalt dit gezin € 7,15 per maand. Dit betekent in deze situatie dat 94 % van de opvangkosten worden vergoed.

Voorbeeld 4- Gastouderopvang:  
Vader werkt fulltime en verdient een modaal salaris van € 36.000; moeder werkt deeltijd, 18 uur per week en heeft een salaris van € 15.000.
Samen hebben zij een inkomen van € 51.000.

Benodigde opvang: 2 kinderen onder de 4 jaar, 80 uur opvang per maand voor 46 weken per jaar.
Bruto kosten per maand: € 799,60
Bedrag Kinderopvangtoeslag: € 669,78

Na aftrek van de kinderopvangtoeslag betaalt dit gezin € 129,82 per maand. Dit betekent in deze situatie dat 84% van de opvangkosten worden vergoed.

Wilt u zelf een proefberekening maken voor Kinderopvangtoeslag? Klik dan op deze link.