Werken bij de Kinderkoepel

Werken bij de Kinderkoepel

Kinderopvang waar jij ertoe doet

Solliciteer direct op jouw droombaan!

BSO
Parttime
Hellevoetsluis
Dagopvang
Parttime
Hellevoetsluis
Alle locaties
Diverse mogelijkheden
Alle regio's
Kantoor
Parttime
Alle regio's

Persoonlijk en betrokken

We kennen elkaar. Zelfs de directeur weet wie je bent. Je bent geen nummer op een rooster, maar een collega met een naam en verhaal.

Ruimte om te groeien

Opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en begeleiding. Of je nu start of al jaren ervaring hebt.

Werk dat past bij je leven

Een goede werk‑privébalans, duidelijke roosters en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bij de Kinderkoepel is er ruimte voor iedereen die met aandacht wil werken met kinderen. of je nu starter, carrièreswitcher, ervaren professional of leidinggevende bent, bij ons krijg je de ruimte om te groeien en écht het verschil te maken.

Voor het kind... maar ook voor onszelf!

De Kinderkoepel staat voor veiligheid. Voor een persoonlijke aanpak. Voor ruimte om te groeien. Voor het kind… maar ook voor onszelf.

Dat zie je in alles. In aandacht. In rust. In kleine momenten die groot zijn. En soms is het aanpoten. Maar juist dán zie je wie we zijn.

We doen het samen. Voor de kinderen. Én voor elkaar. Bij ons word je gezien. Niet als functie, maar als mens. We kennen elkaar. En we staan dichtbij.

Kinderkoepel is opvang, zoals je het voor elk kind zou willen.

Wil jij ons leren kennen? Bekijk onze vacatures. En hopelijk mogen we je snel verwelkomen.

Drie vrouwelijke medewerkers van de Kinderkoepel poseren op een houten trap

Claire

“Ik begon hier als huishoudelijk medewerker. Nu begeleid ik stagiaires als pedagogisch professional. Als je laat zien dat je wilt, krijg je hier écht de kans om door te groeien.”

Brett

“Hier krijg ik de vrijheid om mijn eigen ideeën uit te voeren. Sport, spel, nieuwe activiteiten — ik kan mijn talent inzetten. Dat geeft energie. Geen dag is hier hetzelfde.”

Jacobien

“Ik haalde meer voldoening uit een kind dat blij naar huis gaat, dan uit het adviseren over medicijnen. Hier zie ik direct wat mijn werk betekent.”

De Kinderkoepel als werkgever

De Kinderkoepel is kinderopvang zonder winstoogmerk. Dit betekent dat we al onze opbrengsten direct terug investeren in onze mensen en de kwaliteit van onze opvang.

Bij ons werk je in een organisatie waar betrokkenheid geen loze belofte is. We zijn groot genoeg om professioneel georganiseerd te zijn, maar klein genoeg om elkaar echt te kennen. Zelfs de directeur weet wie je bent. Je bent hier geen nummer op een rooster, maar een collega met een naam, talenten en ideeën.

We geloven dat goede kinderopvang begint bij medewerkers die zich gezien en gewaardeerd voelen. Daarom bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor een gezonde werk-privébalans. We denken met je mee. Of je nu starter bent of een carrièreswitch maakt.

Kind met VR-bril balanceert op houten plank tijdens evenwichtstraining in gymnastiekzaal

Werken en leren

Ben je op zoek naar een uitdagende baan in de kinderopvang en wil je hiervoor graag in de praktijk opgeleid worden? Bij de Kinderkoepel hebben we verschillende mogelijkheden voor stages of het omscholen voor werken in de kinderopvang. Heb je een vraag over werken en leren bij de Kinderkoepel?

Stuur een e-mail met je vraag naar: stage@kinderkoepel.nl. We helpen je graag verder.

Team van de Kinderkoepel in vergadering met tablet. 2 vrouwen en 1 man bespreken project in ene lokaal.
Bij de Kinderkoepel krijg je de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei, zodat jij kunt uitblinken in je werk met kinderen.

Onze ouders waarderen de Kinderkoepel met een 8,6!

Veelgestelde vragen

Hoe werkt jullie sollicitatieproces?
Heel laagdrempelig!
  1. Je stuurt een korte sollicitatie.
  2. We bellen je voor een kennismaking.
  3. Je komt langs voor een gesprek (en vaak een meeloopmoment).
  4. Je hoort snel of we je mogen verwelkomen als nieuwe collega!
Bieden jullie voor pedagogisch professionals ook trainingen of opleidingen aan?
Ja! Van EHaK, Brand en Ontruiming, VE-trainingen en babyspecialisatie tot individuele modules in onze online leeromgeving. We geloven in leren en groeien, en bieden daarom volop ruimte voor ontwikkeling.
Hoeveel kinderen heb ik per groep?
We werken volgens de wettelijke beroepskracht-kindratio (BKR). Dit betekent dat je nooit alleen staat voor een te grote groep en er altijd voldoende collega’s zijn om goede en veilige opvang te bieden.
Heb ik ervaring nodig om met kinderen op de groep te kunnen werken?
Ervaring is fijn, maar geen must. Wij helpen je graag op weg en je krijgt een goed inwerktraject en fijne begeleiding van collega’s. Enthousiasme, betrokkenheid en liefde voor kinderen vinden we minstens zo belangrijk.
Wat verdien ik bij jullie?
Je salaris valt binnen de CAO Kinderopvang, aangevuld met fijne extra’s zoals reiskostenvergoeding, scholingsbudget, eindejaarsuitkering, kerstpakket, jaarlijks personeelsfeest en teambuilding op locatie.  Tijdens een kennismaking vertellen we je precies waar jij recht op hebt.
Hoe ziet een werkdag op de groep eruit?
Elke dag is anders! Je verwelkomt de kinderen, begeleidt activiteiten, zorgt voor een veilige en warme sfeer, werkt samen met je collega’s en hebt contact met ouders. Of je nu op de baby-, peuter- of BSO-groep staat: je draagt elke dag bij aan mooie, vrolijke en leerzame momenten.
Hoeveel uur kan ik gaan werken?
Je krijgt een dienstverband van 12 maanden met een urenaantal dat het beste bij je past, verdeeld over minimaal 3 dagen. Samen kijken we wat past bij jouw privéleven én de locatie waar je aan de slag gaat.
Kan ik bij jullie werken terwijl ik nog in opleiding ben?
Ja! We bieden BBL trajecten, stageplekken en mogelijkheden voor zij-instromers. Je leert in de praktijk, krijgt begeleiding van ervaren collega’s en bouwt meteen aan jouw toekomst in de kinderopvang.
Welk diploma’s heb ik nodig om bij jullie te mogen werken als pedagogisch professional?
Je kunt bij ons werken als je een pedagogisch diploma hebt dat voldoet aan de eisen van de Kinderopvang. Denk aan SPW, PW, MBO Pedagogisch Medewerker, of een hbo diploma pedagogiek/onderwijs. Maar ook met de opleiding Sport en Bewegen kun je aan de slag bij de BSO. Twijfel je? Dan checken we samen jouw diploma via de Diplomacheck Kinderopvang.
Secret Link

Solliciteer nu!

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo spoedig mogelijk contact op met je.